Η πολιτική Εταιρικής Διακυβέρνησης της Quest Συμμετοχών διέπεται από αυστηρό πλαίσιο κανόνων, οι οποίοι περιλαμβάνουν: 

• Απαρέγκλιτη τήρηση των νόμων και κανονισμών της πολιτείας, καθώς και του Καταστατικού της Eταιρείας.
• Διασφάλιση των συμφερόντων των μετόχων.
• Πιστή εφαρμογή του συστήματος αξιών, αρχών και συμπεριφορών, που είναι διατυπωμένες, δεσμευτικές και αποτελούν αναπόσπαστο μέρος του παρόντος κώδικα.
• Σεβασμό στους πελάτες, συνεργάτες και εργαζόμενους
• Συναίσθηση της κοινωνικής ευθύνης της Εταιρείας και υιοθέτηση της συμπεριφοράς η οποία συνάδει με την ιδιότητα της ως πολίτης.

 Η Εταιρεία υιοθετεί ως προς την Εταιρική Διακυβέρνηση, τις γενικές αρχές του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης τον οποίο προτείνει στα μέλη του ο ΣΕΒ, με στόχους:

• Διαφάνεια στη διοίκηση και την εταιρική ευθύνη
• Ενημέρωση και συμμετοχή των μετόχων στις σημαντικές αποφάσεις
• Ταχύτητα στη λήψη αποφάσεων και αποτελεσματική διοίκηση,
• Εντοπισμός, αναγνώριση και ελαχιστοποίηση κινδύνων
• Εξασφάλιση ποιοτικού εργασιακού πλαισίου
• Ανεξαρτησία στην άσκηση ελέγχου
• Ευαισθητοποίηση της Εταιρείας και του προσωπικού της σε θέματα που αφορούν τη σχέση με το φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον.

Η Εταιρεία τηρεί Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου 3016/2002 περί εταιρικής διακυβέρνησης.